Foredrag om regenerativ ledelse, trivsel og fremtidens arbejdsliv
Book Tanya Lindkvist til et foredrag, der giver ledere og organisationer et nyt sprog for trivsel, kompleksitet, pauser, innovation, cyklisk arbejdsdesign og regenerativ ledelse i praksis.
Foredrag: Regenerativ Ledelse
- introduktion til det regenerative paradigme, naturens designprincipper og systemisk forbundethed
Hvordan leder man klogt i en tid præget af acceleration, kompleksitet, teknologisk udvikling, klimakrise, geopolitisk uro og stigende pres på mennesker og organisationer?
Foredraget Regenerativ Ledelse giver ledere, ledergrupper og organisationer en stærk introduktion til et af tidens vigtigste ledelsesparadigmer. I får et klart og praksisnært indblik i, hvad regenerativ ledelse er, hvordan det adskiller sig fra klassisk bæredygtighed – og hvordan principperne kan omsættes direkte til ledelse, organisationsudvikling, strategi og arbejdsliv.
Regenerativ ledelse handler ikke om at gøre mindre. Det handler om at lede klogere. Om at skabe organisationer, der styrker mennesker, relationer, kultur og forretning – og som giver mere værdi, end de tager.
I foredraget introducerer Tanya Lindkvist det regenerative paradigme, naturens designprincipper og den systemiske forståelse af organisationen som et levende økosystem. Med afsæt i forskning, ledelsesteori, praksiserfaringer og konkrete cases viser hun, hvordan ledere kan skabe stærkere kulturer, bedre samarbejde, øget trivsel og mere bæredygtig handlekraft i hverdagen.
Foredraget giver jer blandt andet indblik i:
Hvad regenerativ ledelse betyder – og hvorfor det er relevant netop nu
Hvordan regenerativ ledelse adskiller sig fra bæredygtig ledelse
Hvordan organisationer kan forstås som levende økosystemer
Hvordan naturens designprincipper kan omsættes til konkret ledelsespraksis
Hvordan cyklisk arbejdsdesign kan styrke trivsel, motivation, refleksion og innovationskraft
Hvordan ledere kan skabe mere balance mellem udvikling, eksekvering, konsolidering og restitution
Hvordan regenerativ tænkning kan bruges i strategi, medarbejderledelse, forretningsudvikling, samarbejde og arbejdsmiljø
Foredraget kombinerer faglig tyngde, strategisk perspektiv og konkrete redskaber. Deltagerne får ikke blot inspiration, men et nyt sprog og en ny forståelsesramme for, hvordan organisationer kan navigere i kompleksitet uden at slide mennesker og systemer op.
Foredrag: CYKLISK ARBEJDSDESIGN
- hvordan skaber vi plads til både udvikling, refleksion, pauser og innovation?
Foredraget CYKLISK ARBEJDSDESIGN handler om hvordan vi helt konkret overfører de regenerative principper til konkret handling. Foredraget er centreret omkring Den Naturbaserede Procesmodel, som er et redskab til at integrere mere balance og et større fokus på flere bundlinjer i vores arbejdsliv - lige fra mødekultur, arbejdsprocesser, porteføljestyring og medarbejdersamtaler- og samskabelse. Modellen er baseret på naturens årstider, proces, logik og designprincipper og arbejder med tre niveauer: 1) Individ & medarbejder, 2) Organisation & proces og 3) Naturens indre & ydre logik.
Foredraget giver inspiration til at skabe et mere regenerativt arbejdsliv, hvor der er plads til både udvikling, kreativitet, refleksion og restituering. Målet med modellen er ikke at faserne på de 3 niveauer er alignet med hinanden eller med de ydre sæsoner, men at den bruges til at skabe overblik på tværs af individ, organisation og omverden samt inspiration fra årstidernes principper.
Praktik: Foredraget kan afholdes hos jer, i naturen eller en ekstern lokation. Skriv endelig hvis I ønsker forslag for program og lokation.
Den Naturbaserede Procesmodel er udviklet af Connectedness (ophavsret).
Foredrag: Bliv ikke bare hurtigere. Bliv klogere.
Et foredrag om regenerativ ledelse, pauser og restitution som forudsætning for trivsel, innovation og bæredygtig performance.
Hvordan skaber vi et arbejdsliv, der kan håndtere tidens kompleksitet og pres – uden at slide mennesker og organisationer op?
Hvordan udvikler vi, skaber nyt og eksekverer med kraft, samtidig med at vi giver plads til restitution, pauser og en sund, bæredygtig vækst?
Dette foredrag tager afsæt i en grundlæggende erkendelse: I en verden præget af konstant acceleration er langsomhed ikke det modsatte af handlekraft – det er forudsætningen for at kunne bevæge sig klogt og med retning.
Foredraget zoomer ind på arbejdslivet og undersøger, hvordan vi kan skabe mere balance, trivsel og motivation ved at lade os inspirere af naturens designprincipper og logikker. Mange organisationer befinder sig i et vedvarende højt tempo med ensidigt fokus på udvikling og eksekvering. Når der ikke er tid til fordybelse, refleksion og kreative processer, falder motivationen – og risikoen for stress og udbrændthed stiger.
Derfor stiller foredraget skarpt på, hvordan vi kan designe et arbejdsliv, der rummer hele bevægelsen: udvikling, kreativitet, eksekvering, konsolidering og regenerering.
Praktik: Foredraget kan afholdes hos jer, i naturen eller en ekstern lokation. Skriv endelig hvis I ønsker forslag for program og lokation.